Помимо учета операций в бухгалтерии и оформления статистических отчетов, организации должны вести учет персонала. Несложной эта деятельность кажется только на первый взгляд. На практике же специалисты сталкиваются со множеством нюансов, правовыми нормами с неоднозначной трактовкой и сложными расчетами. Облегчить себе жизнь можно, передав ведение кадрового учета сторонним специалистам.
Ведение кадрового учета в организации
Компания «СЧЕТОВОД» оказывает услуги кадрового учета в организации. Мы избавляем наших клиентов от необходимости содержать кадровых специалистов, снимаем с них бремя ответственности за своевременную сдачу отчетности. Основным преимуществом услуги, даже при выборе максимально расширенного тарифа, является то, что она обойдется вам гораздо дешевле, чем содержание в штате кадрового работника.
Результаты передачи кадрового учета на аутсорсинг следующие:
- ведение документации без ошибок в соответствии с новыми требованиями российского трудового законодательства;
- своевременное оформление приема, перевода, увольнения сотрудников (при условии своевременного предоставления данных со стороны заказчика);
- обоснованная защита работодателя от претензий работников и государственных органов.
Возникли вопросы?
Оставьте заявку, и мы свяжемся с вами для консультации
Преимущества сотрудничества
Прозрачность
ваша документация всегда готова к проверкам
Экономия времени
вы можете сосредоточиться на решении основных бизнес-задач
Отсутствие человеческого фактора
оперативно находим замену сотруднику в случае форс-мажора
Гарантия компенсации штрафов
если они начислены по нашей вине
Укажите данные
Для заказа обратного звонка